Чита

Старший специалист по массовому подбору персонала

HR

Требуемый опыт

1-3 года

Занятость

Полный рабочий день

Какие задачи необходимо решать

  • Осуществлять поиск кандидатов розничного персонала (основные вакансии - Продавец-консультант, Менеджер по продажам, Директор салона связи) на различных источниках
  • Проводить телефонные интервью и необходимых оценочных процедур кандидата
  • Выполнять план по закрытию вакансий на вверенной территории
  • Вести и своевременно предоставлять установленную отчетность

Для решения этих задач требуется

  • Высшее образование/неоконченное высшие, средне-специальное
  • Дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (желательно в крупной компании)
  • Уверенный пользователь ПК: пакет MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook)
  • Будет преимуществом работа в Estaff, Skillaz

Мы предлагаем

Оформление по ТК РФ
Справедливая и прозрачная система вознаграждения
ДМС со стоматологией
Компенсация мобильной связи
Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
Понятный карьерный маршрут
2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
Программа поддержки и помощи сотрудникам
Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий
Чита8 800 550‑05‑00
Чита