Разрабатывать и обеспечивать реализацию плана-графика активностей направления
Проводить обучающие и развивающие мероприятия из каталога программ (тренинги, консультации, мастер-классы, воркшопы, меж/посттренинговое сопровождение, вебинары, дистанционные курсы, модерации, стратегические сессии, бизнес игры и т.д.)
Проводить передачу базовых программ из каталога программ
Планировать и организовывать обучение, координировать участников, готовить помещения и необходимые дистанционные системы
Осуществлять сбор обратной связи
Осуществлять функции адаптации, наставничества и менторинга
Обучать и развивать сотрудников внутри подразделения В2Х
Инициировать и внедрять проекты по повышению уровня компетенций сотрудников своего подразделения
Инициировать, разрабатывать и внедрять ключевые федеральные проекты
Контролировать реализацию планов обучения
Для решения этих задач требуется
Высшее образование
Опыт работы в обучении/развитии персонала от 1 года преимущественно направления продаж (если есть образование по специальности обучение сотрудников и вы работаете в направлении В2Х - готовы смотреть без опыта работы)
Опыт проведения стратегических сессий для руководителей как преимущество
Развитые коммуникативные навыки, проактивная позиция
Готовность работать в офисе по графику 5/2 с 9 до 18-00 (удаленного формата нет, ищем кандидата в Екатеринбурге)
Мы предлагаем
Оформление по ТК РФ
Справедливая и прозрачная система вознаграждения
ДМС со стоматологией
Компенсация мобильной связи
Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
Понятный карьерный маршрут
2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
Программа поддержки и помощи сотрудникам
Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий