Москва

Руководитель отдела по работе с факторами оттока клиентской базы

Сегментный маркетинг, Управление проектами

Требуемый опыт

от 3 до 6 лет

Занятость

5/2 полный рабочий день

Ключевые навыки

Управление людьми
Управление проектами

Какие задачи необходимо решать

  • Разработка и внедрение стратегии/подхода по системной работе с факторами оттока
  • Интеграция стратегии по управлению оттоком во внутренние процессы компании
  • Создание и управление кросс-функциональной командой для: выявления негативно влияющих факторов и формирования предложений по их устранению (быстрые и системные решения), поиска инсайтов для удержания клиентов через улучшения/создания продуктов и процессов, оценки влияния на финальный результат (уровень оттока) с учетом необходимого ресурса, сроков реализации для приоритизации в бэклогах команд
  • Разработка и внедрение бизнес-логики по событиям (аварии/сбои, плановые работы, ошибки клиента) и каналам выдаваемых компенсаций и лояльности (скидки, кешбэк, рубли, возврат/корректировки)
  • Формирование, согласование и контроль эффективности использования выделенного годового бюджета
  • Взаимодействие с госорганами по выполнению требований связанных с законом «О связи»
  • Выстраивание и улучшение процессов по деанонимизации клиенткой базы без негативного влияния на клиентскую базу

Для решения этих задач требуется

  • Опыт создания и внедрения эффективных стратегий по управлению оттоком
  • Опыт разработки и запуска программ лояльности и компенсационных политик
  • Глубокое понимание бизнес-метрик и их целеполагание
  • Сильные аналитические навыки, опыт работы с BI-системами и моделями
  • Отличные навыки коммуникации, презентации и управления проектами
  • Опыт управления командой от 10 человек.
  • Готовность работать фулл-тайм офис

Мы предлагаем

Оформление по ТК РФ
Справедливая и прозрачная система вознаграждения
ДМС со стоматологией
Компенсация мобильной связи
Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
Понятный карьерный маршрут
2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
Программа поддержки и помощи сотрудникам
Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий
Москва8 800 550‑05‑00
Москва