Бизнес-партнер по аналитике и эффективности технического блока

Москва

Какие задачи необходимо решать

  • 1. Организация эффективного взаимодействия экспертных аналитических подразделений функции финансов и функций технического блоков, организация работы по развитию данных совместно с функцией развития данных финансов и управления данными, с целью обеспечения руководителей своевременной и достоверной информацией.
  • 2. Управление процессом предоставления информации и формирования аналитических записок, контроль качества и полноты, применимости к действиям функции.
  • 3. Участие в формировании прогнозов и бюджетировании показателей функции, выстраивание процесса своевременной и качественной оценки отклонений и планов по инициативам на устранение отклонения от целей функции.
  • 4. Организация и ведение кросс-функциональных рабочих групп с целью улучшения показателей компании – формирование цели группы, создание инициатив, оцифровка, отслеживание исполнения.
  • 5. Организация развития методологии для оценки эффектов от проектов и инициатив, определение методологии для нормативов и целевых значений функции, наборы метрик для оценки производительности и эффективности. Участие в сборе и формировании заказов на развитие отчетности.
  • 6. Формирование правил и методологии для коммерческих запусков продуктов и инициатив с целью максимизации эффекта для бизнеса компании, обеспечение процессов быстрого реагирования на неблагоприятные внешние и внутренние факторы, обеспечение контроля исполнения корректирующих мероприятий.
  • 7. Управление сотрудниками функции бизнес анализа и аналитиками в функциях коммерческого и технического блоков, а также аналитиков иных функций, которые участвуют в аналитике клиентского опыта, контролирует исполнение задач функции и директора технического блока, выполнение проектов функции, в том числе постановка задач сотрудникам других функций коммерческого блока и компании в рамках своих задач и полномочий.
  • 8. Комплексный анализ влияния на клиентов коммерческих и сетевых активностей, определение оптимальных уровней технических метрик в зависимости от коммерческих целей и задач компании, разработка и внедрение KPI, целевых значений для функций технического блока, контроль связанности с целями и задачами коммерческого и операционного блоков

Для решения этих задач требуется

  • Образование - высшее финансово-экономическое, техническое
  • Знание и понимание технологий и специфики технологий сотовой связи, технологий фиксированной связи, принципов работы сети
  • Опыт работы в области бизнес-анализа, финансов или инфраструктуры телекоммуникаций не менее 8-ми лет, не менее 5-ти лет в качестве руководителя аналитических подразделений или в аналитике/развитии/эффективности развития сети. Опыт административного и функционального управления от 50 человек
  • Умение выстраивать долгосрочные отношения с функциями, умение решать конфликты и находить быстрые решения, оптимальные для бизнеса, а не для KPI функции
  • Опыт ведения или участия в проектах по внедрению и развитию корпоративных систем отчетности и аналитики
  • Опыт внедрения и ведения программ строительства и поддержания эффективности сети, в том числе проектов по улучшению клиентского опыта по качеству связи и сервисов
  • Опыт разработки, внедрения, применения (расчет сценариев) и автоматизации моделей прогнозирования трафика, абонентской базы, моделей оценки влияния факторов на целевой показатель
  • Навыки и опыт ведения проектов

Мы предлагаем

Полное соблюдение
ТК РФ

Белая зарплата на карту
два раза в месяц

ДМС для вас
и родственников

Страхование жизни и здоровья
в России и за рубежом

Оплата сотовой связи —
но только если у вас МегаФон

Скидки на фитнес, туры,
шопинг и другие предложения
от партнеров

Митапы, тренинги,
мастер-классы и конференции
от топовых экспертов

Корпоративные спортивные
команды (футбол, волейбол,
баскетбол и так далее)

Офис с зонами для отдыха,
вкусной едой в столовой
и видом на Садовое кольцо

Рабочее место
02

Мы ценим каждого члена команды МегаФона

01

01
Каждый сотрудник находит свою комфортную нишу Мы создаем уют на рабочих местах и ходим друг к другу в гости Можно положиться не только на коллег, но и на кресла-подушки в холле Разрушаем легенды о том, что планерки — скучное занятие
Заявка на победу
03

Расскажи о себе

Расскажите о себе
!Некорректная фамилия
!Некорректное имя
!Некорректное отчество
!Некорректная дата рождения
!Прикрепите резюме
!Неверный формат файла
!Файл слишком большой
Контакты
!Некорректный телефон
!Некорректный email

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных.

На сайте что-то пошло не так. Повторите попытку позже.