Менеджер по кадровому администрированию

Москва

Какие задачи необходимо решать

  • Кадровое делопроизводство
  • В соответствии с трудовым законодательством положениями, политиками, приказами компании обеспечивает весь спектр процедур: приема на работу, переводов, предоставления отпусков, сотрудников в командировку, увольнения, дисциплинарных взысканий, от работы.
  • Обеспечивает своевременное и грамотное формирование папок и индивидуальных папок сотрудников с целью хранения внутренних компании и оперативного предоставления необходимой информации по (приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, описания ознакомление с ЛНА, копии документов сотрудников, карточки учет, хранение и ведение трудовых книжек сотрудников. Оформляет с места работы на русском и английском языках, анкеты для оформления Готовит копии трудовых книжек, выписок из приказов по личному и своевременно пополняет банк персональных данных сотрудников в SAP HR и на бумажных носителях, с целью оперативного предоставления информации и составления отчетов.
  • Ведение организационных структур в SAP HR
  • Создает, контролирует в системе SAP HR подразделения и штатные Головного офиса для соответствия согласованной численности и должностей. Предоставляет структуры всех функций по запросам компании и внешних пользователей (консультанты, госорганы). Курирует в системе SAP HR оргструктур федеральных функций учет и подготовка информации для расчета заработной платы
  • Проверяет табелей учета рабочего времени, полученных от ответственных (полнота данных в SAP HR, на основании которых формируется табель). обнаружении ошибок инициирует внесение исправлений в SAP HR. хранение табелей учета рабочего времени. Исполняет контрольные для расчета зарплаты, проверяет и предоставляет в функцию Учета и реестры приказов за расчетный месяц;
  • Дисциплинарные взыскания и сотрудников
  • Осуществляет поддержку руководителей при привлечении к дисциплинарным взысканиям. Оформляет соглашения сторон и приказы на (по решению руководства компании). Оказывает консультационную руководителей и проводит переговоры с конфликтными сотрудниками по соглашений.
  • Договоры ГПХ
  • В системе SAP HR заводит договоры и другие договоры ГПХ, контролирует предоставление актов на оплату в функцию Учета и отчетности.
  • Статистические свидетельства СНИЛС для ранее не работавших новых сотрудников проводит замену СНИЛС в случае утери или изменении персональных Выверяет данные по персонифицированному учету для Пенсионного фонда с функцией Учета и отчетности. Оформляет договоры и сопроводительную для оформления статуса высококвалифицированного сотрудника являющимся иностранными гражданами. Проводит ежемесячную выверку и отчетности для нужд военного учета.
  • Консультирование сотрудников и руководителей компании по вопросам трудового по порядку оформления документов и другим кадровым вопросам
  • Переводы между филиалами
  • Осуществляет мероприятия в SAP HR по переводу между филиалами.
  • Ведение документооборота дочерних компаний
  • Ведет документооборот дочерних компаний «МегаЛабс», «МегаФон Интернэшнл», и внешних совместителей ЗАО «ТТ-Мобайл (приказы, трудовые договоры, соглашения, штатное расписание и табель учета рабочего времени.
  • Ведет по данным юр.лицам по запросам руководства и внешних обязанности
  • Выполняет иные распоряжения и указания непосредственного не противоречащие законодательству и входящие в трудовую функцию

Для решения этих задач требуется

  • Знание Трудового законодательства РФ и иных документов, регулирующих работника и работодателя;
  • Знание принципов работы и функционала SAP HR;
  • Знание бизнес-процессов HR;
  • Знание английского языка не ниже

Мы предлагаем

Полное соблюдение
ТК РФ

Белая зарплата на карту
два раза в месяц

ДМС для вас
и родственников

Страхование жизни и здоровья
в России и за рубежом

Оплата сотовой связи —
но только если у вас МегаФон

Скидки на фитнес, туры,
шопинг и другие предложения
от партнеров

Митапы, тренинги,
мастер-классы и конференции
от топовых экспертов

Корпоративные спортивные
команды (футбол, волейбол,
баскетбол и так далее)

Офис с зонами для отдыха,
вкусной едой в столовой
и видом на Садовое кольцо

Рабочее место
02

Мы ценим каждого члена команды МегаФона

01

01
Каждый сотрудник находит свою комфортную нишу Мы создаем уют на рабочих местах и ходим друг к другу в гости Можно положиться не только на коллег, но и на кресла-подушки в холле Разрушаем легенды о том, что планерки — скучное занятие
Заявка на победу
03

Расскажи о себе

Расскажите о себе
!Некорректная фамилия
!Некорректное имя
!Некорректное отчество
!Некорректная дата рождения
!Прикрепите резюме
!Неверный формат файла
!Файл слишком большой
Контакты
!Некорректный телефон
!Некорректный email

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных.

На сайте что-то пошло не так. Повторите попытку позже.