Руководитель отдела разработки платформы машинного обучения и аналитических сервисов
Развитие и поддержка IT-решений
Требуемый опыт
от 3 до 6 лет
Занятость
Полный рабочий день
Ключевые навыки
Управление людьми
Построение команды
Управление разработкой
Разработка программного обеспечения
Информационные технологии
Работа в команде
Какие задачи необходимо решать
Персонал (подбор, развитие, борьба с оттоком), в зоне ответственности 50+ человек: PDM, backend, frontend, data engineer, ml engineer, DevOps.
Организация процесса разработки и эксплуатации, работа с заказчиками
Кросс-командное взаимодействие для организации эффективного процесса вывода релизов команды
Работа с бэклогом (вход/выход, метрики, приоритизация)
Выстраивание и реализация технологической стратегии направления, в том числе планирование и защита бюджета в разрезе CAPEX/OPEX
Ответственность за архитектуру, качество и надежность сервисов направления
Выстраивание и контроль метрик здоровья системы (аварийность, эффективность использования вычислительных ресурсов, соответствие темпам роста бизнеса)
Для решения этих задач требуется
Опыт руководства техническими подразделениями разработки от 3х лет
Опыт организации "под ключ" сложных проектов, в том числе взаимодействие с заказчиками, организация и приоритизация бэклога, подбор команды, выстраивание долгосрочных партнерских кросс-командных отношений, отчетность перед руководством
Понимание гибких методологий разработки, умение выбрать и обосновать свой выбор
Понимание архитектуры ПО и процесса разработки/эксплуатации
Понимание, как работает финансовая сторона подразделения (как получить доп. ресурсы, оборудование и др.), опыт обоснования перед финансами затратной части новых проектов
Background в части написания кода/ создания архитектуры приветствуется
Мы предлагаем
Оформление по ТК РФ
Справедливая и прозрачная система вознаграждения
ДМС со стоматологией
Компенсация мобильной связи
Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
Понятный карьерный маршрут
2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
Программа поддержки и помощи сотрудникам
Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий