Москва

Менеджер по кадровому администрированию

HR

Требуемый опыт

от 3 до 6 лет

Занятость

Полный рабочий день

Какие задачи необходимо решать

  • Контроль работы по приемам новых сотрудников, переводам, предоставлению отпусков, командировок, увольнений
  • Подготовка копий трудовых книжек, выписок из приказов и своевременное пополнение банк. персональных данных сотрудников в SAP HR и на бумажных носителях
  • Контроль штатного расписания дочерних компаний для соответствия согласованной численности и должностей
  • Учет и подготовка информации для расчета заработной платы
  • Поддержка руководителей при привлечении к дисциплинарным взысканиям и помощь в проведении переговоров с конфликтными сотрудниками по соглашениям
  • Консультация сотрудников и руководителей компании по вопросам трудового законодательства
  • Осуществление мероприятий по переводу сотрудников между филиалами или отделами
  • Ведение документооборота дочерних компаний и внешних совместителей (приказы, трудовые договоры, соглашения, штатное расписание и табель учета рабочего времени)

Для решения этих задач требуется

  • Высшее образование
  • Опты аналогичной работы от 3-ех лет
  • Знание трудового законодательства РФ и иных документов, регулирующих работника и работодателя
  • Знание принципов работы и функционала 1С, Excel на продвинутом уровне, SAP HR (как преимущество)
  • Знание бизнес-процессов HR
  • Готовность работать в офисе 5/2 (удаленного формата нет, но офис крутой)

Мы предлагаем

Оформление по ТК РФ
Справедливая и прозрачная система вознаграждения
ДМС со стоматологией
Компенсация мобильной связи
Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
Понятный карьерный маршрут
2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
Программа поддержки и помощи сотрудникам
Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий