Москва

Менеджер по кадровому администрированию

HR

Требуемый опыт

1-3 года

Занятость

Полный рабочий день

Какие задачи необходимо решать

  • Ведение кадрового делопроизводства: приема на работу, переводов, предоставления отпусков, оформление командировок, увольнения, дисциплинарных взысканий и т.д.
  • Сопровождение кадрового документооборота дочерних компаний
  • Ведение кадрового архива
  • Внесение данных в систему SAP и другие внутренние системы
  • Консультирование сотрудников и руководителей компании по кадровым вопросам, по порядку оформления документов

Для решения этих задач требуется

  • Опыт работы кадровым администратором от 1-2 лет
  • Опыт работы в крупных компаниях с большим штатом сотрудников от 400 чел.
  • Высокий уровень самообразования, чтобы ты дружил с законодательством, следил за последними изменениями
  • Хорошее знание офисных программ (Excel на уверенном уровне или готовность самостоятельно погрузиться в мир сложных таблиц и формул)
  • Высшее образование (преимущественно профильное УП, юридическое и т.п.)
  • Опыт работы с программой SAP как плюс (но готовы обучить)
  • Активность, целеустремленность, вдумчивость, доброжелательность, неравнодушие к людям
  • Готовность работать в офисе 5/2 (удаленного формата нет)

Мы предлагаем

Оформление по ТК РФ
Справедливая и прозрачная система вознаграждения
ДМС со стоматологией
Компенсация мобильной связи
Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
Понятный карьерный маршрут
2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
Программа поддержки и помощи сотрудникам
Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий