Обеспечивать организацию и контролировать соблюдение сроков при постановке целей и подведении результатов их выполнения
Участвовать в процессе согласования оперативных изменений в части пересмотра целей и учета корректировок
Осуществлять сбор и обработку данных для постановки целей и подведения промежуточных и итоговых результатов
Участвовать в процессе согласования изменений набора KPI и целевых значений, а также проверки на соответствие условиям, заложенным в Политике по вознаграждениям
Участвовать в проектах развития и автоматизации системы целеполагания
Участвовать в запуске и оценке пилотных проектов по внедрению мотивационных программ
Проводить постанализ существующих мотивационных программ с целью их адаптации заданным приоритетам развития бизнеса
Разрабатывать и внедрять модели оценки и прогнозирования нормативных значений целей
Для решения этих задач требуется
Опыт работы в области методологии / целеполагания не менее 2-х лет
Умение выстраивать мотивационные схемы
Понимание финансовых показателей оценки деятельности Компании и методик их расчета
Знание экономики предприятия, принципов каскадирования КПЭ
Аналитические способности и системное мышление Умение отстаивать свою позицию и принимать обоснованные решения
Знание актуальных телекоммуникационных технологий и услуг Компании
Владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией
Навыки проведения пост-анализа
Хорошее знание биллинговых (SBMS/CCM), отчетных и финансовых систем Компании(Hyperion)
Умение работать с пакетом офисных программ MS: Excel, PowerPoint, Visio, Project
Знание SQL, Python как плюс
Мы предлагаем
Оформление по ТК РФ
Справедливая и прозрачная система вознаграждения
ДМС со стоматологией
Компенсация мобильной связи
Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
Понятный карьерный маршрут
2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
Программа поддержки и помощи сотрудникам
Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий