Вакансии
Возможности
Офис
Все вакансии
Москва
Поддержка бизнеса
Назад
Москва
МегаФон
Руководитель центра оценки и развития руководителей
HR
Требуемый опыт
от 3 до 6 лет
Занятость
5/2 полный рабочий день
Какие задачи необходимо решать
Построение системы оценка и развития персонала
Обучение и развитие руководителей
Разработка цифровых инструментов оценки и обучения
Управление командой из 6 человек
Для решения этих задач требуется
Высшее образование
Наличие опыта в сфере телеком, ИТ, банковской сфере или промышленной
Опыт в роли руководителя направления оценки персонала от 2-3 лет
Опыт управления командой от 2 лет
Знание инструментов оценки , включая Hogan
Понимание методологии оценки персонала
Навыки выстраивания программ обучения для развития компетенций
Навыки фасилитации
Готовность к презентациям для высшего руководства
Готовность работать 5\2 с 9 до 18-00 в офисе (удаленного и гибридного формата нет)
Мы предлагаем
Оформление по ТК РФ
Справедливая и прозрачная система вознаграждения
ДМС со стоматологией
Компенсация мобильной связи
Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
Понятный карьерный маршрут
2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
Программа поддержки и помощи сотрудникам
Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий
Откликнуться
Москва
8 800 550‑05‑00
Москва