Старший менеджер по обучению и развитию персонала

Пенза

Какие задачи необходимо решать

  • Формирует аналитику по операционной эффективности.
  • Разрабатывает и проводит оценку персонала.
  • Проводит обучающие и развивающие мероприятия в рамках базового обучения и индивидуального плана развития сотрудников и руководителей (тренинги, практикумы, модерационные сессии, консультации, мастер-классы, ворк-шопы).
  • Самостоятельно планирует и организует обучение, координирует участников, готовит помещения и необходимые дистанционные системы.
  • Разрабатывает обучающие программы и мероприятия.
  • Разрабатывает материал для проверки уровня знаний и навыка.
  • Проводит оценку профессиональных знаний и навыков персонала компании.
  • Осуществляет сбор обратно связи.
  • Обеспечивает разработку, внедрение, реализацию и сопровождение федеральных проектов.
  • Анализирует и внедряет лучшие мировые и российские практики и тренды.
  • Инициирует новые обучающие и развивающие программы, форматы, цифровые системы, исходя из потребностей в обучении и развитии.
  • Несет ответственность за своевременное и достоверное ведение информационных баз по обучению и развитию персонала.
  • Работает в современный программах создания обучающего, визуального и другого контента.

Для решения этих задач требуется

  • Высшее образование;
  • Опыт работы тренеров от 3-ех лет;
  • Знание английского языка (не ниже intermediate);
  • Аналитические способности, умение работать со статистической информацией, разрабатывать рекомендации и принимать решения на основе анализа;
  • Знание по методологии и технологиям обучения, развития взрослых;
  • Опыт проведения и разработки тренинговых и внетренинговых форматов;
  • Инициативность, самостоятельность в решении задач;
  • Опыт проектной деятельности;
  • Уверенный пользователь ПК: владение пакетом Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, OneNote), работа с почтой, умение работать с интернетом.
  • Уверенные знания современных платформ создания и управления обучением и развитием персонала (JIRA, Success Factors, SAP);

Мы предлагаем

Полное соблюдение
ТК РФ

Белая зарплата на карту
два раза в месяц

ДМС для вас
и родственников

Страхование жизни и здоровья
в России и за рубежом

Оплата сотовой связи —
но только если у вас МегаФон

Скидки на фитнес, туры,
шопинг и другие предложения
от партнеров

Митапы, тренинги,
мастер-классы и конференции
от топовых экспертов

Корпоративные спортивные
команды (футбол, волейбол,
баскетбол и так далее)

Офис с зонами для отдыха,
вкусной едой в столовой
и видом на Садовое кольцо

Рабочее место
02

Мы ценим каждого члена команды МегаФона

01

01
Каждый сотрудник находит свою комфортную нишу Мы создаем уют на рабочих местах и ходим друг к другу в гости Можно положиться не только на коллег, но и на кресла-подушки в холле Разрушаем легенды о том, что планерки — скучное занятие
Заявка на победу
03

Расскажи о себе

Расскажите о себе
!Некорректная фамилия
!Некорректное имя
!Некорректное отчество
!Некорректная дата рождения
!Прикрепите резюме
!Неверный формат файла
!Файл слишком большой
Контакты
!Некорректный телефон
!Некорректный email

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных.

На сайте что-то пошло не так. Повторите попытку позже.