Рязань

Старший менеджер по обучению и развитию персонала

Управление продажами в рознице

Требуемый опыт

1-3 года

Занятость

Полный рабочий день

Какие задачи необходимо решать

  • Профессиональное обучение и развитие персонала (направление розница)
  • Проведение обучающих и развивающих мероприятий из каталога программ (тренинги, консультации, мастер-классы, воркшопы, меж/посттренинговое сопровождение вебинары, дистанционные курсы, модерации). Акцент на дистанционный формат обучения
  • Планирование и организация обучения, аттестаций, координация участников, подготовка помещений и необходимых дистанционных систем
  • Сбор обратной связи
  • Внедрение, сопровождение и реализация федеральных проектов
  • Разработка и внедрение обучающих и развивающих программ
  • Проведение и оценка профессиональных знаний и навыков персонала компании
  • Инициация новых обучающих и развивающих программ, форматов, цифровых систем, также адаптация существующих учебных материалов в используемые в компании цифровые системы с целью оптимизации процесса обучения и развития

Для решения этих задач требуется

  • Высшее/неоконченное высшее образование (готовность совмещать с графиком 5/2)
  • Инициативность, самостоятельность в решении задач
  • Опыт в обучении персонала и проведении тренингов от 1-2 лет
  • Позитивный взгляд на мир, доброжелательность, коммуникативные навыки
  • Готовность к офисному формату работы по графику 5/2 в прекрасном офисе на Типанова, 7 (удаленного формата нет)

Мы предлагаем

Оформление по ТК РФ
Справедливая и прозрачная система вознаграждения
ДМС со стоматологией
Компенсация мобильной связи
Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
Понятный карьерный маршрут
2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
Программа поддержки и помощи сотрудникам
Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий