Вакансии
Возможности
Офис
Все вакансии
Санкт-Петербург
Поддержка бизнеса
Назад
Санкт-Петербург
Специалист по управлению вознаграждениями
HR
Требуемый опыт
До 1 года
Занятость
Полный рабочий день
Какие задачи необходимо решать
Рассчитывать премии сотрудникам
Собирать и обрабатывать входящую информацию по выполненным kpi или другим условиям
Формировать документы на выплату премии
Контролировать выполнение локально-нормативных актов компании в части премирования
Обрабатывать заявки сотрудников с вопросами о начисленных суммах
Участвовать в HR проектах по изменению мотивации сотрудников
Для решения этих задач требуется
Владеть Excel на middle уровне
Уметь работать с большим объемом информации и цифрами
Уметь работать с локально-нормативными актами (понимать смысл документа и вносить точечные изменения)
Опыт работы 1 года работы в любом направлении HR (кадры, C&B, HR BP) как преимущество
Мы предлагаем
Оформление по ТК РФ
Справедливая и прозрачная система вознаграждения
ДМС со стоматологией
Компенсация мобильной связи
Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
Понятный карьерный маршрут
2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
Программа поддержки и помощи сотрудникам
Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий
Откликнуться