Тула

Старший менеджер по обучению и развитию персонала

Развитие партнёрских программ

Требуемый опыт

1-3 года

Занятость

Полный рабочий день

Какие задачи необходимо решать

  • Создавать иллюстрации и мультипликационные видеоролики (научим)
  • Разрабатывать обучающие программы и мероприятия
  • Анализировать результаты обучающих мероприятий
  • Проводить обучающие и развивающие мероприятия в рамках базового обучения и индивидуального плана развития сотрудников и руководителей (тренинги, практикумы, модерационные сессии, консультации, мастер-классы, ворк-шопы)
  • Самостоятельно планировать и организовывать обучение, координировать участников, готовить помещения и необходимые дистанционные системы
  • Разрабатывать материал для проверки уровня знаний и навыка
  • Проводить оценку профессиональных знаний и навыков персонала компании
  • Осуществлять сбор обратно связи
  • Обеспечивать разработку, внедрение, реализацию и сопровождение федеральных проектов
  • Анализировать и внедрять лучшие мировые и российские практики и тренды
  • Инициировать новые обучающие и развивающие программы, форматы, цифровые системы, исходя из потребностей в обучении и развитии
  • Работать в современных программах создания обучающего, визуального и другого контента

Для решения этих задач требуется

  • Высшее образование
  • Аналитические способности
  • Опыт проектной деятельности
  • Знание Excel, Power Query

Мы предлагаем

Оформление по ТК РФ
Справедливая и прозрачная система вознаграждения
ДМС со стоматологией
Компенсация мобильной связи
Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
Понятный карьерный маршрут
2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
Программа поддержки и помощи сотрудникам
Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий