Тула

Старший специалист по кадровому администрированию

HR

Требуемый опыт

1-3 года

Занятость

Полный рабочий день

Какие задачи необходимо решать

  • Ведение кадрового делопроизводства: приема на работу, переводов, предоставления отпусков, оформление командировок, увольнения, дисциплинарных взысканий и т.д., в том числе через процедуры цифрового приема
  • Контроль табеля учета рабочего времени
  • Ведение кадрового архива
  • Консультирование сотрудников и руководителей компании по кадровым вопросам, по порядку оформления документов

Для решения этих задач требуется

  • Опыт работы кадровым администратором от 1-2 лет
  • Опыт работы с большим штатом сотрудников от 200-300 человек
  • Высокий уровень самообразования, чтобы ты дружил с законодательством, следил за последними изменениями
  • Хорошее знание офисных программ (Excel на уверенном уровне или готовность самостоятельно погрузиться в мир сложных таблиц и формул)
  • Опыт ведения табелей учета рабочего времени
  • Высшее образование
  • Опыт работы с программой SAP как плюс
  • Активность, целеустремленность, вдумчивость, доброжелательность, неравнодушие к людям)
  • Готовность работать 5/2 с 9 до 18 в офисе на Михеева, 15 (удаленного формата нет)

Мы предлагаем

Оформление по ТК РФ
Справедливая и прозрачная система вознаграждения
ДМС со стоматологией
Компенсация мобильной связи
Маркетплейс льгот и сервисов Mega4You
Понятный карьерный маршрут
2500 учебных программ в мобильном приложении МегаФон Драйв
Программа поддержки и помощи сотрудникам
Активное корпоративное сообщество и насыщенный календарь событий